你還在為不會(huì)選海口家政服務(wù)員而擔(dān)憂嗎？海口樂佳家家政為您推薦幾招選家政公司的方法：

　　1、不宜只重言談，一個(gè)能言善辯、夸夸其談的家政服務(wù)員操控性可能就需要斟酌；

　　2、不宜只看外表，應(yīng)首先考慮其服務(wù)技能，外表賞心悅目者，其吃苦耐勞程度是否合格有待商榷；

　　3、不宜過于冷漠，人與人相處感情是基礎(chǔ)，以愛心和耐心善待家政服務(wù)員時(shí)，家政服務(wù)員一定會(huì)加倍提供高質(zhì)量的服務(wù)；

　　4、不宜只重學(xué)歷，高學(xué)歷者往往可以反映其綜合素質(zhì)較好，但家政服務(wù)技能不一定能夠過關(guān)，且工作穩(wěn)定性、長(zhǎng)久性需慎重考慮；

　　5、不宜過于大方，不要在服務(wù)員剛有一點(diǎn)成績(jī)或進(jìn)步時(shí)就給予高額獎(jiǎng)勵(lì)，若當(dāng)其取得更好成績(jī)或更大的進(jìn)步時(shí)將如何應(yīng)對(duì)？如處理不當(dāng)反而會(huì)影響工作質(zhì)量；

　　6、不宜過于放縱，一個(gè)家庭有一個(gè)家庭的生活習(xí)慣和規(guī)矩，一個(gè)新的家政服務(wù)員是不可能全部了解的，在聘請(qǐng)家政服務(wù)員后應(yīng)在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)予以確立，以便服務(wù)員有章可循；

　　7、工作要求應(yīng)循序漸進(jìn)，每個(gè)人在接受一份新工作或到一個(gè)新的工作環(huán)境時(shí)，都要經(jīng)歷一個(gè)適應(yīng)過程，另外家政服務(wù)員亦非家政服務(wù)的全才，無論其工作技能如何之高，市民的耐心指導(dǎo)仍

 是不可缺少的；

　　8、尊重服務(wù)員人格，家政服務(wù)員可能家庭經(jīng)濟(jì)狀況很差，也可能知識(shí)面很窄，不要歧視家政服務(wù)員，否則將很難獲得滿意的服務(wù)；

　　9、安防意識(shí)不可缺，聘請(qǐng)家政服務(wù)員后應(yīng)有基本的安全防范意識(shí)，不必刻意地監(jiān)視其工作和生活，相互之間還應(yīng)多一份信任，但也不能故意設(shè)計(jì)一些方案去考驗(yàn)家政服務(wù)員的意志，以免被

 理解為具有誘導(dǎo)犯罪的嫌疑；

　　10、適當(dāng)考慮家政服務(wù)員的靈敏度，眼神游走不定、光芒四射者，要考慮其是否適宜為您看護(hù)嬰幼兒。同樣，目光呆滯、反應(yīng)遲鈍者亦不宜看護(hù)孩子或重病人。